5 Dinge die Mitarbeitenden wichtiger sind, als das Gehalt
Viele Führungskräfte denken, dass Geld der wichtigste Faktor im Job ist – doch ist das wirklich so? 🤔 Nein! Natürlich ist ein faires Gehalt wichtig, doch trägt es nicht maßgeblich zur Zufriedenheit im Job bei. Geld ist ein sogenannter Kurzzeitmotivator, wer seine Mitarbeitenden langfristig binden und zufrieden sehen will, der sollte andere Aspekte beachten.
In diesem Video erfährst du von Coachin und ondojo Gründerin Birgit Albrich 5 Dinge, die für Mitarbeiter oft wichtiger sind als ihr Gehalt und warum Unternehmen darauf achten sollten.
Flexibilität
Echte Wertschätzung
Individuelle Karrierechancen
Eine sinnvolle Arbeit – nicht nur ein Job
Gesunde Unternehmenskultur
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