„Meinen Job kann man nicht in 80 Prozent machen“, sagt Silvie Rundel von unserem Chefsache-Mitglied DIE ZEIT.
Trotzdem arbeiten viele Eltern in Teilzeit, besonders Frauen. Oftmals übersteigt jedoch die tatsächliche Stundenzahl die eigentlich vereinbarte. Arbeitgeber müssen deshalb klare Bedingungen bieten: Echte Teilzeit oder Führen in einer flexiblen Vollzeit. Nur so kann Vereinbarkeit geschaffen werden.
Und Es wird echt Zeit, dass wir diese erreichen!