No crees un Curso demasiado Ambicioso
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…………………….. Si has visto otros videos de mi canal, habrás visto que defiendo que los cursos que hagas sean bastante concretos, que no sean demasiado ambiciosos porque crear un curso demasiado ambicioso al principio, sobre todo, va a lograr que te frustres. Y sobre todo, al principio, no es bueno comenzar ya frustrado porque no vas a poder avanzar. Te vas a desmotivar y eso no es bueno porque no vas a poder crear esa escalera de valor de la que siempre hablamos. Si no puedes crear un curso, menos vas a poder crear tres.
Así que te recomiendo también que al ser un curso concreto, marques dentro de ese curso, dentro del desarrollo de ese curso, hitos o marques como mojones en donde la persona vaya consiguiendo determinados objetivos a medida que desarrolla ese curso. Y eso te va a servir para vos porque vas a saber cómo ayudarla de la mejor manera. Y le va a servir a la persona también porque ella misma se va a motivar a conseguir más hitos dentro de tu curso. Y eso tiene que quedar muy claro en el desarrollo mismo del curso.
Lo puedes dividir por cuestionarios, por ejemplo, es decir, cada cinco capítulos un cuestionario para ver si logra pasar ese cuestionario. O puede incluso la misma diapositiva de introducción de cada módulo, poder establecer en qué parte del recorrido del curso va la persona. Y eso tiene que quedar claro en todo el proceso porque de esta forma te va a facilitar mucho el trabajo. Así que no te olvides de eso, de que la persona vaya logrando distintos objetivos para que ambos se mantengan motivados a seguir avanzando.
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