Подробности: http://hotelier.pro/personal/item/597...
Российская экономика остро нуждается в квалифицированных кадрах. Специфика гостиничной индустрии еще и в том, что потребность в таком персонале зависит от сезонов. Российские отельеры, по примеру своих зарубежных коллег, решают этот вопрос, привлекая на работу персонал с помощью аутсорсинга и аутстаффинга. О том, как развивается эта сфера с учетом экономической ситуации в стране, как решается «миграционный вопрос» и о том, что ждет компании предоставляющие «заемный персонал» в 2016 году, в эксклюзивном интервью Hotelier.PRO рассказывает Мария Драгулян, коммерческий директор группы компаний F5 Service.