Les régions périurbaines et rurales du Sénégal sont particulièrement touchées par la pauvreté. Les revenus tirés de l’agriculture y sont souvent irréguliers et l’accès à l’éducation limité. De plus en plus de jeunes sont ainsi tenté-e-s de partir vers Dakar ou d’émigrer clandestinement pour poursuivre leurs études ou tenter d’accéder à un emploi qui leur permettra de subvenir à leurs besoins.
Afin d’inciter des jeunes à demeurer dans les régions du Sénégal tout en améliorant leurs perspectives économiques et sociales, le CECI, en partenariat avec le Conseil Nationale de Coopération et de Concertation des Ruraux (CNCR) et l’École Nationale Supérieure d’Aviculture de Thiès (ENSA) a mis en place un centre de développement de métiers avicoles.
Grâce à des formations techniques, en gestion d’entreprises et en participation civique 100 jeunes et femmes ont pu améliorer leurs conditions de vie ainsi que celles de leurs familles. Au total, 64 plans d’affaires ont été présentés et ont bénéficié d’un appui financier pour soutenir leur démarrage. 53% de ces plans ont été développés entièrement ou partiellement par des femmes, ce qui leur a permis de monter leur entreprise et de créer des emplois. Ce projet est rendu possible grâce au financement du Programme québécois de développement international (PQDI).
Production : Andrej Ivanov
Illustration : Guillaume Internoscia
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The peri-urban and rural regions of Senegal are particularly stricken with poverty. Income from agriculture is often unsteady and access to education is limited in these areas. Increasingly, young people are tempted to leave Dakar or emigrate illegally to pursue their education or try to find work to support themselves.
To encourage young people to remain in the regions of Senegal and improve their economic and social perspectives, CECI, in partnership with the Conseil Nationale de Coopération et de Concertation des Ruraux (CNCR) and the École Nationale Supérieure d’Aviculture de Thiès (ENSA) set up a centre for the development of poultry-related professions.
One hundred young people and women received technical, business management and civic engagement training. They then went on to improve their living conditions and those of their families. A total of 64 business plans were presented and received financial backing for their launch. Of these plans, 53% were fully or partially developed by women, who were then able to build their businesses and create jobs. This project was made possible with funding from the Programme québécois de développement international (PQDI).
Production: Andrej Ivanov
Illustration: Guillaume Internoscia